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Advogado Especialista em Acidente de Trabalho em Morro Reuter

Acidente de trabalho advogados trabalhistas
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O direito do trabalho possui princípios que orientam e informam tanto aqueles que irão elaborar as leis, quanto quem irá aplicá-las. Dentre eles estão o princípio protetor.

Sofreu um Acidente de Trabalho em Morro Reuter?

Você tem direito a ser amparado e nós lutaremos por esse direito, fale com um de nossos Advogados especialistas em Direito do Trabalho e analisaremos minuciosamente o seu caso!

Mas enfim, o que é acidente de trabalho?

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

O que é acidente de trabalho típico?

São todos os acidentes que ocorrem no horário e no local do trabalho, durante a jornada de trabalho, ou quando estiver à disposição do empregador.

O que é acidente de trabalho atípico?

São aqueles “acidentes” que não necessariamente são fruto das atividades exercidas dentro da empresa. Mas que, ao mesmo tempo, têm a ver com as condições e o ambiente de trabalho.

Doenças profissionais

As doenças profissionais são aquelas que a pessoa sofre por causa da profissão que ela exerce.

Normalmente a pessoa que exerce a mesma profissão faz os mesmos movimentos ou está exposta aos mesmos riscos, independente de qual empresa onde ela trabalha.

Uma característica marcante nas doenças profissionais é que vários trabalhadores que tem a mesma profissão sempre desenvolvem a mesma doença.

Exemplos:

  • Açougueiro desenvolve Lesão no cotovelo

  • Bancário desenvolve LER/DORT

  • Soldador desenvolve Cataratas

 

Doenças do trabalho

Doenças do trabalho são aquelas doenças que a pessoa desenvolve por causa do ambiente de trabalho, ou seja, o local onde ela trabalha é o motivo dela ficar doente.

Não é pela profissão que ela exerce, mas sim pelo ambiente de trabalho.

Um acidente de trabalho em Morro Reuter tem o potencial de transformar sua vida

Já passou por um acidente de trabalho que mudou sua vida? Conhece alguém nessa situação? Sabemos que enfrentar danos morais, estéticos ou até mesmo a perda de um ente querido pode ser devastador, mas você não precisa lidar com isso sozinho. Somos especialistas em garantir que você receba a compensação justa que merece se sofreu um acidente de trabalho.

Danos Morais e Estéticos: Se você sofreu danos emocionais ou físicos devido a um acidente de trabalho, temos o conhecimento e a experiência necessários para garantir que você seja adequadamente compensado. Embora seu sofrimento não possa ser totalmente quantificado em termos financeiros, uma indenização justa pode ajudar a aliviar o fardo que você carrega. 

O que é dano estético?

Consiste em lesão à saúde, integridade física do trabalhador, podendo ser sequela da lesão, que resulte em constrangimento ao trabalhador.

Lucros Cessantes: Um acidente de trabalho pode deixá-lo temporariamente incapaz de trabalhar, resultando em perda de renda e estresse financeiro. Não deixe que isso afete seu futuro financeiro. Nossa equipe está aqui para garantir que você seja compensado pelos lucros cessantes, permitindo que você se concentre em sua recuperação sem se preocupar com suas finanças.

Pensão por Morte: Se você perdeu um ente querido devido a um acidente de trabalho, entendemos a dor e o sofrimento que você está enfrentando. Nada pode trazer seu ente querido de volta, mas podemos ajudar a garantir que você receba a pensão por morte que você e sua família merecem.

Em nosso escritório, estamos comprometidos em lutar pelos seus direitos e garantir a reparação justa diante da dor que você está enfrentando devido a um acidente de trabalho.

Permita-nos ajudá-lo a superar essa fase difícil e reconstruir sua vida com dignidade e segurança. Fale com um de nossos especialistas e dê o primeiro passo rumo à justiça e à compensação que você merece!

Quais são os meus direitos se eu sofrer um acidente de trabalho em Morro Reuter

Posso ser mandado embora?

Após sofrer um acidente de trabalho, o trabalhador acidentado não pode ser mandado embora. Isso porque a Lei garante uma estabilidade de 12 meses após o trabalhador retornar ao trabalho (artigo 118 da Lei nº 8.213/1991).

Essa estabilidade acidentária é um direito de todos os trabalhadores que sofrem um acidente de trabalho e precisam ficar afastados por mais de 15 dias em razão do acidente.

Receberei o 13º salário se estiver afastado?

O 13º salário deve ser pago integralmente ao trabalhador afastado. 

Porém, o responsável pelo pagamento referente ao 13º proporcional aos primeiros 15 dias de afastamento é a empresa. Já o restante do período, será o INSS o responsável pelo pagamento do 13º salário.

Vão recolher meu FGTS se me afastar?

Sim. A empresa fica obrigada a continuar o recolhimento do FGTS durante todo afastamento, inclusive se o trabalhador se aposentar por invalidez.

Se afastado, tenho direito a férias remuneradas?

Todo trabalhador que fica afastado pelo INSS por mais de seis meses perde o direito a férias. Isso é determinado por Lei.

Atenção: As férias já adquiridas, mas que ainda não foram gozadas, não são afetadas.

Vou ser reembolsado pelas despesas médicas?  

Todas as vezes em que ficar comprovado a culpa da empresa no acidente de trabalho ou quando o trabalho realizado é considerado de risco, a empresa deverá reembolsar as despesas médicas.

Importante informar que a necessidade de culpa da empresa para reembolso é uma questão que gera muitas discussões nos tribunais, devendo o trabalhador que sofreu o acidente de trabalho procurar ajuda de um advogado especializado.

Quando posso pedir indenização por dano material ou moral?

Sempre que o trabalhador sofre prejuízos material ou moral por causa do acidente de trabalho, inclusive a doença do trabalho e profissional, é possível solicitar indenização. 

Mas atenção: a indenização só será paga se ficar comprovado que o trabalhador exercia atividade de risco ou ficar provado a culpa da empresa no acidente. 

A culpa pode ser, por exemplo, quando a empresa deixa de fornecer um EPI ou não oferece um curso de capacitação.

Para uma análise de culpa da empresa é sempre recomendado a análise por um advogado especialista em acidente de trabalho.

E indenização por danos estéticos?

Acidentes de trabalho causados por danos estéticos também podem dar direito ao trabalhador receber uma indenização.

Mas, assim como no dano material e moral, é preciso analisar se o trabalho era de risco ou existe culpa da empresa no acidente.

Quais atitudes a empresa deve tomar para evitar acidentes? 

As empresas são obrigadas por Lei a adotar medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

Algumas atitudes são:

  • Fornecer equipamentos de proteção coletiva e individual aos trabalhadores

  • Treinamento de prevenção de acidente de trabalho

  • Treinamento de manuseio seguro de máquinas e equipamentos

  • Inspeção no ambiente de trabalho para identificar e diminuir riscos 

Nossas áreas de atuação no direito trabalhista em Morro Reuter:
  • Cobrança de horas extras                          

  • Rescisão indireta

  • Anulação de justa-causa

  • Indenização por danos morais

  • Insalubridade

  • Periculosidade e Penosidade

  • Verbas rescisórias

  • Salários pagos "por fora"

  • Anotações na carteira de trabalho

  • Assédio no emprego

  • Salário atrasado

  • Sem registro na carteira

  • Cálculos trabalhistas

  • Assédio moral

  • Desvio de função

  • Equiparação salarial   

  • Registro em CTPS

  • Pejotização  

 
  • Terceirização

  • Empregados bancários

  • Acidente de trabalho

  • Doença ocupacional

  • Estabilidade

  • Horas de sobreaviso

  • Acúmulo de função

  • Vínculo empregatício

  • Demissão por justa causa

  • Reclamatórias trabalhistas

  • FGTS, Multa de 40% e seguro desemprego

  • Ação de indenização moral e material por acidente de trabalho

  • Ação por direitos não pagos

  • Ação de vínculo empregatício

  • Advocacia preventiva 

  • Cálculos trabalhistas

  • Defesas e recursos em ações trabalhistas    

Somos um escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista

Advogado Trabalhista Especialista em Acidente do Trabalho em Morro Reuter

Estamos preparados para defender os interesses de nossos clientes perante o Poder Judiciário, envolvendo os mais diversos e peculiares temas e modalidades associadas ao direito trabalhista.

Deseja dar entrada em alguma ação trabalhista, da área acima mencionada, não espere mais! Fale agora com a nossa equipe e tenha um advogado trabalhista qualificado e de confiança para resguardar os seus direitos! Aguardamos o seu contato para marcar uma consulta e sanar todas as suas dúvidas.

Sofrer acidentes é sempre uma experiência traumática, especialmente quando impede alguém de realizar seu trabalho e compromete sua fonte de sustento. No entanto, é fundamental que você saiba que o seu sustento não deve ser prejudicado por esse infortúnio.

 

Os direitos trabalhistas existem para proteger você nessas situações, garantindo que receba a compensação adequada para superar esse momento difícil.

Não deixe que um acidente de trabalho arruíne sua vida profissional e pessoal; conte comigo para lutar pelos seus direitos.

Permita-me ajudar a transformar essa fase difícil em uma oportunidade de reconstruir sua vida com dignidade e segurança. Entre em contato e dê o primeiro passo para garantir a justiça e a compensação que você merece.

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Entre em contato com um advogado trabalhista especialista em acidente de trabalho em Morro Reuter

Os advogados trabalhistas do nosso escritório estão online e disponíveis no telefone WhatsApp:

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Uma dúvida comum entre os trabalhadores é se entrar com um processo trabalhista pode prejudicar suas chances de serem contratados por outras empresas.

A legislação trabalhista protege o trabalhador para garantir que o simples fato de ele ter movido um processo trabalhista contra uma empresa que não pagou seus direitos corretamente para não influenciar nas futuras contratações.

 

Se uma empresa recusar contratar um trabalhador apenas porque ele tem um processo trabalhista, essa empresa poderá inclusive ser processada por danos morais.

- Marcus Nunes
​“Simplesmente a melhor equipe, atenciosos do início ao fim, certamente a melhor escolha!​”
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